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독서

독서노트 015 오리지널스 애덤 그랜트

제목: 오리지널스

부제: 어떻게 순응하지 않는 사람들이 세상을 움직이는가

작가: 애덤그랜트

옮김: 홍지수

 

소장 하고 싶은가? (10점 만점) : 2점, 빌려봐도 될거 같아...

다시 읽고 싶은가? (10점 만점) : 4점, 글쎄...

 

도서관에서 서성이다가 이 책의 부제 '어떻게 순응하지 않는 사람들이 세상을 움직이는가' 를 보고 이 책을 고르게 되었다. 표지에 아마존 베스트셀러 라는 인증과 유명인들의 추천평들이 약간의 기대를 하게 만들었다. 그리고 목차를 훑어보며 챕터마다 소제목들이 매력적으로 느껴졌다. '창조적 파괴', '눈먼 열정에서 벗어나기', '집단 사고를 재고하라.' 등 소제목만 보고는 내용을 궁금하게 만들었다. 각 챕터에는 실제 있었던 사례를 들어 설명하고, 저자가 분석한 데이터를 토대로 이야기해서 과학적인 느낌도 들었다.

 

'독창성', '창의성'에 대한 이야기는 머랄까 더 획기적인 내용이 나오길 기대했는데 어느정도 예상?가능한 이야기여서 추천평보고 기대한 것 보다는 재미가 덜했다. 그래도 일반적으로 알고 있던 내용과는 다른 상반된 주장을 하는 부분들은 기억에 남는다.

 

어떤 일을 새롭게 시작하게 될 때 가능하다면 '올인'해서 하나만 집중하는 것이 보다 더 성공할 가능성을 높인다고 생각했다. 위험을 감수한 절실함... 그것 하나만 집중해서 24시간을 보내는 것이 책임감도 늘어나고 끊임없는 사고가 창의력을 높이지 않을까 생각했다. 그런데  저자는 그렇지 않다고 한다. 안전한 상태에서 새로운일을 도모하는 것이 더 독창적이고, 창의적으로 새로운 일을 할 수 있다고 한다. 근거로 직장을 계속다닌 창업가와 직장을 그만둔 창업가들을 조사해보니 직장을 계속다닌 창업가들이 실패할 확률이 33% 낮았다고 한다. 그리고 나이키 창업자, 애플 창업자 등 현재 성공한 인물들 역시 창업한 뒤에도 본업을 계속 했다고 한다.

 

어떤일을 할 때 끝맺음을 빨리하기 보다는 미룰수 있다면 미루는 것이 좋다고 주장한다. 사례로 마틴 루터 킹 연설문 작업할 당시 이야기를 들려준다. 일을 끝맺게 되면 그 일에 대해서 더는 사고하지 않기 때문에 일을 미룰수 있다면 미뤄두면 다른 일을 하면서도 머리속에서는 끝맺지 않은 일을 신경을 쓸테고 그러다보면 자연스레 창의적인 것들이 나올 수 있다고 한다.

 

창의적인 사람이 되고자 하는 나에게 작은 밑거름이 되었길 바라며ㅎㅎㅎ

 

효과적인 행동지침
개인을 위한 행동 제안:
1. 기존의 체제에 의문을 던져라
2. 자신이 창출하는 아이디어의 수를 세 배로 늘려라.
3. 새로운 영역에 몰입하라.
4. 할 일을 전략적으로 미루라.
5. 동료들로부터 더 많은 피드백을 구하라.
6. 위험 포트폴리오의 균형을 유지하라.
7. 당신의 아이디어를 지지하지 말아야 하는 이유에 대해 집중하게 하라.
8. 아이디어에 대한 친숙함을 높여라.
9. 당신과 가치를 공유하지 않는 집단에게 평가를 받으라.
10. 과격한 성향을 숨겨라.
11. 결심했을 때와 마음이 흔들릴 때 서로 다른 방법으로 동기부여 하라.
12. 애써 마음을 진정시키려고 하지 말라.
13. 가해자가 아니라 희생자에게 집중하라.
14. 혼자가 아님을 기억하라.
15. 당신이 나서지 않으면 현재 상태가 지속된다는 사실을 기억하라.
지도자를 위한 행동 제안: 
1. 혁신 경진대회를 열라.
2. 역지사지 전략을 써라.
3. 다른 부서 다른 직급의 직원들에게 아이디어를 내도록 권하라.
4. 딴지를 거는 날을 지정하라.
5. "좋다", "사랑한다", "싫다" 같은 단어를 금지하라.
6. 조직문화에 적합한 사람이 아니라 조직문화에 기여할 사람을 채용하라.
7. 퇴사 전 면접에서 입사 후 면접으로 전환하라.
8. 해결책을 요구하지 말고 문제점을 제시하게 하라.
9. 악마의 변호인은 지명하지 말고 물색하라.
부모와 교사를 위한 행동제안
1. 롤모델이라면 어떻게 할지 어린이들에게 물어라.
2. 바람직한 행동을 도덕적 성품과 연관시켜라.
3. 나쁜 행동이 다른 사람들에게 어떤 영향을 미치는지 설명하라.
4. 규칙이 아니라 가치를 강조하라.
5. 어린이들이 목표로 삼을 참신한 적소를 만들라.

 

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